Fokus penelitian ini dibatasi pada aktualisasi nilai budaya kerja dikalangan generasi muda di Kalimantan Timur, khususnya di Kotamadya Samarinda (yang memiliki karakteristik perkotaan) dan di Kabupaten Kutai (Kecamataan Tenggarong, Muara Muntai dan Jempang). Nilai budaya kerja ini meliputi kejujuran, ketaatan, ketekunan, ketepatan dan kerapian.
Tujuan umum penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan aktualisasi nilai budaya di kalangan generasi muda di Propinsi Kalimantan Timur, khususnya di Kotamadya Samarinda dan di Kabupaten Kutai, sehingga dapat dimanfaatkan untuk medium pembinaan nilai-nilai budaya pembangunan di Propinsi Kalimantan Timur pada khususnya dan di Indonesia pada umumnya.